人力资源经理

泉州市经验:学历:大专
1、负责人力资源和行政管理工作的日常管理工作；2、协调部门间工作衔接问题；3、推动、完善、督导公司制度执行；4、完善部门团队建设；5、6年以上制造业从事人力资源管理岗位的经验，有系统的运作人力资源六大模块，对行政管理工作能高效落实。6、高格局的职业素养。愿有志之仕的您加入鹏泰，鹏泰是一家有思想、有动力、朝阳的实业，企业的发展壮大总是离不开人才梯队的建设，公司爱惜每一个人才。目前人力资源部管理层人员结构配置：人力行政中心副总1名，人力资源部经理1名，行政科主管1名，人事科主管1名。